宮崎にてコンサルティングのサービスを展開し中小企業向けのメニューを

前回は会議を盛り上げるためのアイスブレイクについてお伝えしました。 アイスブレイク、上手に使うと場が盛り上がって、意見がたくさん出てくる明るい会議になります。 けれど、ここで一つ問題が。 実は…

前回は会議での質問の作り方についてお伝えしました。 ストレートな質問を避けて、変化球を投げるということ。 そのためには３つのステップを踏むとよい、ということでした。 しかし、いくら会議での質問…

前回はコーチングで質問を作るときのコツについてお伝えしました。 基本は縦の質問と横の質問を組み合わせて使うこと。 そして何より、相手の話をしっかりと聴いていれば、質問は浮かんでくるということ…

前回は会議で結論を決めるために、どのようなやり方や考え方があるのかをご紹介しました。 実はこのときにも、場に投げかける「質問」というのが肝になります。 またコーチングをやっている人、特に初心…

前回の「会議で発言を促す効果的な方法」についてはご理解いただけたと思います。 これであなたの会議も、バンバン意見が飛び交うようになったでしょう。けれど、会議で意見はたくさん出ても、これをどの…

理解が深まる講義になる！パワーポイントのつくりかた前回はパワーポイントを使わない講義の秘密をお届けしました。 しかし、やはり講義となるとパワーポイントのスライドを作りたくなるものです。 実は…

皆さんは研修やセミナーを受講する時に、多くの講師が「パワーポイント」もしくはそれに類するスライドを使ったものを受講することが多いでしょう。 このスライド、上手に活用するととてもわかり易くてあ…

研修は受講しているときが研修だと思っている人がほとんどでしょう。けれど、それって本当の意味では研修になっていない、と私は思っています。 私も会社員時代、研修やセミナーを受けに行ったことがあり…

研修講師をやっていると、必ずやるべきことがあります。それは「研修の企画書を作成する」というものです。 研修を売り込みに行くときも、さらには研修を依頼されたときにも、どのような目的でどのような…

AIが定着すると、社員一人ひとりが“考える力”を取り戻します。 それこそが、AIがもたらす最大の成果です。 豆知識：AI導入の最終ゴールは“人の進化”です。