【佐賀 管理職 コーチング】佐賀の企業の管理職コーチング面談を行ってきました
2022/04/15
昨日は佐賀の企業の管理職に対してのコーチング面談を行ってきました。
あまる詳しくは書けませんが、この企業の働く環境改善のために
長期的に、定期的に指導を行うことになりました。
今は多くの企業、組織が「人」の問題を抱えていると思います。
特にハラスメントの問題は根深いものがあります。
こういった問題を解決するために必要不可欠なのが
「コミュニケーションの改善」
であることは間違いありません。
けれど、それを改善しようと思っても
一人の力ではどうにもなりません。
みんなが力を合わせるために
一人ひとりが行動を起こしていく。
そのためのコーチング面談を行っています
ここで現状を把握し
どうなりたいのかを明確にして
個人としてできる行動を決めます。
ただきめるだけでなく
この先、毎月のメールフォローと三ヶ月ごとの面談フォローで
状況を把握しながら時間をかけて変えていくことになるでしょう。
今日は同じことを
福岡の企業でも行います。
がんばるぞ!
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