【鹿児島　リーダー　コミュニケーション　研修】鹿児島でチームビルディング研修やってきました

昨日は一昨日に引き続き、鹿児島でチームビルディング研修を行ってきました。

主にリーダーとなる人のためのコミュニケーションのとり方になります。

 

うまくいっているチームとそうでないチームの違いはなにか？

そこから「ファシリテーション型組織」というものを認識してもらいます。

 

リーダーのコミュニケーションといえば、まずはコーチングです。

聴くこと、承認の大切さを知ってもらい、さらにフィードバックの有効性と使い方をワークで学びます。

 

そして伝え方のコツ。

私はいつもここで３つのことを伝えています。

「視覚の効果」「質問の効果」「イメージの効果」です。

 

最後は仕上げ、リーダーとしての考え方です。

実はここでほぼ間違いなくみんなが陥る罠を仕掛けてあるんです。

今回も見事にみなさん、罠にハマりました。

 

あえて失敗させることで、今後何が必要な考え方になるのかを

身を持って体験してもらいます。

そうすることで常に頭に残ってくれますからね。

 

こんな感じで今回も一日楽しく学んで頂くことが出来ました。

さぁ、これから三ヶ月間のフォローがスタートします。

成長が楽しみですよ。

 

 

リーダーの育成については、お気軽にお問い合わせください。

オンラインでのリモート研修も実施しています。