鹿児島の団体にチームビルディング研修を行ってきました【鹿児島　コミュニケーション　研修】

昨日は鹿児島の団体の中堅職員に向けて、チームビルディング研修を行ってきました。

 

実は、半年ほど前に県の関連団体で同じような研修を二日間やって

そこで受講した方が自分のところでも、ということで

同じような内容を一日バージョンに縮めたものをやってきました。

 

直前に上の方と話をしていたら

提案制度があるけれど、みんななかなか出してくれない

という悩みがあるそうなので

急遽、そこも含めて研修メニューに入れました。

 

午前中にファシリテーション要素を伝えたのですが

ここでGROWモデルを紹介して

それを使ってわずか１５分の会議で

提案を一つつくる、というのをやりました。

 

本来ならもう少し時間が欲しかったのですが

１５分の会議というのはなかなか難しかったようです。

けれど、それなりの提案ができましたよ。

 

今回は流れとやり方をマスターすれば良いので

このやり方を持ち帰って自部門でやってみてほしいですね。

 

全体的には和気あいあいと楽しみながら

研修を受講していただくことができました。

 

この団体、来年も同様の研修の依頼が来そうです。

ちょっと楽しみです♪

 

 

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