発想力を促す【ファシリテーション　宮崎　オンライン　リモート　研修】

宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。

 

前回は自分の発想力を鍛えるためのコツをお伝えしました。

今回はファシリテーターとして周りの人の発想力をどうやって促すか、そのコツについてお伝えします。

そもそも、どうしてアイデアが出てこないのか？

その多くは「三つのブロック」によって阻まれているからです。

その三つのブロックとは

・認識のブロック　気づかない、間違っている
・文化のブロック　型や枠にとらわれている
・感情のブロック　ネガティブでは本来の力は発揮しない

 

だから、ファシリテーターとしてこの三つのブロックを打ち破ってやればいいのです。

認識のブロックを破るには、多人数での視点を必要とします。

だからこそ、多くの人で一つの事実を見て、たくさんの意見を出してもらうのです。

文化のブロック、これは常識と言われる壁をいかにして破るかがポイントになります。

そのためには、ファシリテーターが視点を打ち破る質問をしてあげるのです。

ここで活躍するのがオズボーンのチェックリストです。

 

「これを拡大したらどうですか？」

「縮小しては？」

 

など、視点を変化させる質問を考えましょう。

感情のブロック、これについてはみんなで楽しくやることが一番です。

だからこそ、アイスブレイクなどを入れて雰囲気を高めてあげることが大切になります。

このようにして三つのブロックをファシリテーターがはずしてあげることで、より多くの意見がでてくるようになります。
また、会議のルールとして「否定しない」「どんなことでも発言して大丈夫」といった、安心安全な場をつくることも大切です。

これでぜひ会議で多くの発想を促してみましょう。
 

 

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