都城で管理職コミュニケーション研修を行ってきました【宮崎　管理職　コミュニケーション　研修】

昨日は宮崎県都城市の企業で、管理職のコミュニケーション研修を行ってきました。

これにより、いかにしてハラスメントを防ぐか、というのもテーマの一つです。

 

ハラスメント研修とは違い

どのようにして部下との信頼関係を築くか。

さらに、どのようにして組織内の意思統一を図るか。

 

そのために、コーチングの基礎と

ファシリテーションの基礎を学んでいただきました。

 

今回の目玉は、ケーススタディによる学習ですね。

これ、ありがちなハラスメント管理職の物語をつくって

どこに問題があるのかを考えてもらいます。

 

その上で、どのような指導をすればよいのかを考えてもらい

その内容を元に、自分が何に取り組むべきかを考えてもらうのです。

 

話し合いの手法も学べて

かつ、ハラスメント防止のために取り組むことも考える。

一粒で二度おいしい研修を行いました。

 

この研修、木曜日にもメンバーを変えて行います。

さて、次回はどうなるかな？

 

 

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