心理的安全性を意識したチーム作り
2025/01/18
中小企業では、管理職が心理的安全性を高めることで、チームの生産性が向上します。
意見を否定しない姿勢や、失敗を共有できる環境作りを心がけましょう。
豆知識: 週に1度、フリーディスカッションの場を設けることで、安心感が生まれます。
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