人材配置の重要性とその考え方
2025/01/19
中小企業では、限られた人員を最大限活用する人材配置が求められます。
管理職研修では、「適材適所」の基準や、スキルマップの活用方法を学べます。
これを元に配置を考え直してみましょう。
豆知識: 定期的に部下のスキルを見直すことで、新しい可能性が見えてきます。
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