目標設定でチームを一つにまとめる
2025/01/20
中小企業の管理職にとって、明確な目標を設定することは、チームを動かす上で欠かせません。
「SMART目標（具体的・測定可能・達成可能・関連性・期限）」を意識することで、部下に分かりやすく伝えることができます。
特に、目標達成の意義を共有することで、チーム全体のモチベーションが向上します。
豆知識: 目標達成後に小さなご褒美を用意すると、達成感が倍増します。
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