任せ方のスキルを見直そう
2025/02/02
中小企業の管理職は、任せ方を正しく理解していますか？
任せるとは保存を捨てて信頼を示すことです。
ただし、任せ過ぎると任せられた側も不安を感じます。
しっかりフォローアップを行い、部下の成長を見守りましょう。
豆知識: 任せた後に繰り返し話し合うと、互いの信頼が深まります。
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