コーチングとティーチングの違い
2025/03/23
管理職が部下を育成する際、コーチングとティーチングの使い分けが重要です。
ティーチングは知識やスキルを教えること、コーチングは部下の考えを引き出すことです。
状況に応じて使い分けることで、効果的な指導が可能になります。
豆知識： 「70:20:10の法則」によると、人の成長の70%は実践、20%は他者からのフィードバック、10%は研修などの学習によるものとされています。
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