中小企業の管理職研修の成功事例
2025/03/25
ある中小企業では、コーチング研修を導入した結果、部下の主体性が向上し、離職率が低下しました。
管理職が「指示型」から「支援型」に変わることで、職場の雰囲気も改善されたのです。
豆知識: 研修の効果を高めるには、「学んだことを実践する場を設ける」ことが重要です。
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