形だけの研修、やめませんか？
2025/05/01
少し前のことですが、ある企業で「研修をやっても変わらない」と管理職の方がこぼしていました。
さて、ここで考えてみたいのは、研修の“存在感”です。
実務とのつながりが弱いと、どうしても形式的になりがちです。
そんな時、私がよく伝えているのは、「人は物語で動く生き物です」
現場での意味づけがあることで、受講者の“心に火”がつきます。
豆知識：意味を伝えると行動が変わる
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