ROI、どこから測りますか？
2025/05/02
ROI、つまり投資対効果ですが、測るポイントは“研修後”です。
変化したか？使っているか？そこを見なければ数字は空回り。
ある企業では、研修前に「上司に一言フィードバックする」という目標を設定しました。
その行動が続くかどうかが成果です。
研修はゴールではなくスタート。
あなたの会社では、どう測りますか？
豆知識：行動変容がROIの出発点
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