若手の定着率、なぜ下がる？
2025/05/03
「最近の若手はすぐ辞める…」そんな声、聞いたことありませんか？
でも、本当に“若手のせい”でしょうか。
ある若手社員は言いました。
『話を聴いてくれたのは研修だけ』
見えない関係性が、空気をつくります。
上司との対話の質が定着に効くんです。
研修でその場を“再現”してみましょう。
人は理解されることで残ります。
豆知識：傾聴は最強のマネジメント
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