1on1を習慣化するコツ
2025/05/13
最初は“面倒”に感じるかもしれません。
でも、継続が信頼を生むんです。
形式より“場の安心感”を重視すること。
話を聴く、問いかける、承認する。
その積み重ねが離職率を下げます。
1on1は“聴く習慣”の入り口です。
豆知識：続けることが関係性を育てる
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