評価制度と研修をつなぐ
2025/05/17
学びが評価と無関係だと、行動が持続しにくいのが現実です。
「学んだことを活かすと評価される」
そんな設計が必要です。
人事制度と連動した設計を意識すると、研修が“戦略”になります。
豆知識：育成と制度の連動が鍵
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