Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手の話を聞くことに集中できるようになりました。今までは、異なる意見の場合に途中で指摘することがありましたが、今はなるだけ相手…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.担当者へ効果的な伝え方を意識する様になりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていま…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.根気よくメンバーに伝えることで、意識が変わり前向きに作業してくれるようになった。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してど…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.気付きより振り返る癖がついた Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.報連相を確実に…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.コミュニケーションを取る際に、実践したものが自然とできるようになってきており、話の内容に集中できるようになってきた。 Q.今回の…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議のファシリテーションの重要さをファシリテータ、メンバーの視点で見ることで、どのように意見を出しやすい環境を作ればよいか？の…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.KPTを使っての振返りや分析等の技術的な部分や、直接メンバーとのやり取りを行う際に、自身が何に気をつけて取り組むかを意識するよう…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.感謝を言葉で伝える Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.当たり前のことに感謝を伝…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人に指導することで自分がどう振る舞っていかないといけないか、今まで上司が何を考えていたのかを身をもって体験できたことが今後の会…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.どうしてほしいか、明確に指示をすること。どうしてほしいかは、これくらいは、わかるだろうという思い込みは捨てれました。 Q.今回の…