Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.部下への質問方法を改善できたこと。 今までは私から一方的に指示をすることが多かったが、部下はどう考えるかを聞くオープンクエスチ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.セミナーで学んだ様々な手法や考え方を業務の中で実践したことで、コーチング等を自然に意識するようになり、コミュニケーション力が強…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.考え方・進め方 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.人材育成時など、相手の心を傷…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.描いて説明することに関して、一番活用している。成長していると感じる。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議等だけでなく世間話でも、事前に一度話し方を考えることが多くなった。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手との会話でのコミュニケ－ション力 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.顧客担…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議・打合せのありかたについて、伝達事項を早く正確に伝えるためや、結論へスムーズに辿り着けるために、事前準備の重要さを再認識し…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.目的に向かう気持ちの持ち方。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.前向きな雰囲気…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議の進め方。 問題点の摘出方法 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.長い会議を…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.社員一人一人との対話により、特に部下の気持ちを理解できるようになりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのよう…