Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.今までモヤモヤと考えるだけでしたが、書き出して、問題を明確化できるようになりました。 いままでも行ってましたが、より早く、堅実…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.他人を否定しなくなりました。 管理職の立場になった視野を持てるようにいなりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してど…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.部下に、書かせること。長短あるが、課員に最初に与える指示を細かく、順序立てて説明することで、反復が多い作業は一回の説明だけで済…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.今回の研修で私が変わったことは以下を意識するようになったことかと思います。 能動的に合意形成と得ようとすること 公の場で合意を得…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.・人と面談する際（お客様や仕事上の関係人、社内の部下などとの面談）まず相手の話しを聞いて。というのがこれまで私の構えであったが…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.実践を通して、実践する前は、会議が長引きがちだったのですが、実践後は会議の時間が短くなり、また、会議の内容の理解度も高くなりま…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.資料を作成するようになり、仕事に自信をもって臨む事が出来るようなった。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.業務の進め方、周りの方々とのコミュニケーション方法について考え、工夫することになったことが一番成長できた点だと感じています。 …
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.自分の思考を見つめ直す良い機会だったと思います。色々な情報が入ってくる中で偏った情報を頼りにしてしまうと違った方向にいく傾向が…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.課内メンバーに対し、正直に向き合い、相手の気持ちを共有することの重要さを意識して聴く姿勢で対応できるようになった。 Q.今回の学…