昨日は鹿児島の団体のリーダー向けに、ファシリテーション研修を行ってきました。この団体では、新たにリーダー研修を毎年の予定で開始し、毎月勉強会を行うそうです。その第一回目の研修として実施しま…
昨日は鹿児島でチームビルディング研修を行ってきました。一昨日のファシリテーション研修と同じメンバーです。この研修では、毎年ひっかけのワークがあるんです。このワーク、今まで１００回以上やって…
昨日は鹿児島の団体の若手リーダー向けに、ファシリテーション研修を行ってきました。この団体からは毎年いただいているお仕事です。内容はいつものごとく・合意形成の５つの要素・マッピングコミュニケ…
昨日は鹿児島でコミュニケーションの研修を行ってきました。内容は・アンガーマネジメント・アサーティブコミュニケーション・コーチングです。アンガーマネジメントは、怒りをどのようにしてコントロー…
昨日は鹿児島県志布志市の企業で、モチベーション向上研修の二日目を行ってきました。一昨日と同じ内容で、別メンバーで行ったものです。この研修の一番の目玉はジョハリの窓を使って自分の強みを知ると…
昨日は鹿児島県志布志市の企業で、モチベーション向上研修というのを行ってきました。この企業は昨年から半年ごとに研修を行っているところで受講生とはすでに顔なじみになっています。最初は目的と目標…
昨日は鹿児島の企業で、エンゲージメントの研修を管理職層に行ってきました。エンゲージメントとは、企業と社員がお互いに深い関係性を築き働く人達が喜んで楽しんで働く環境を作ることです。これは一方…
昨日は鹿児島の企業でOJT研修を行ってきました。現場作業の多い企業なので、社員はこういった研修を受けるのは初めてとのこと。その心配もどこへやら。研修そのものは盛り上がってくれました。このプログ…
昨日はオンラインで鹿児島の複数の企業に問題解決研修を行ってきました。オンライン研修は久しぶりですね。今回の研修では、グループワークが中心ですがオンラインの場合はGoogleJambordを使います。これ…
昨日は鹿児島の団体の中堅職員に向けて、チームビルディング研修を行ってきました。実は、半年ほど前に県の関連団体で同じような研修を二日間やってそこで受講した方が自分のところでも、ということで同…