相手側の目を見ながら恥ずかしがらずに話す事や話を聴く事ができるようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.相手側の目を見ながら恥ずかしがらずに話す事や話を聴く事ができるようになりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してど…
指示待ち人間でしたが、今では自分からすぐに行動するようになった事です。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.私自身一番成長した事は、研修前までは指示待ち人間でしたが、今では自分からすぐに行動するようになった事です。 Q.今回の学びや実践…
きちんと理解して実践してもらうための先輩の仕事を考えることができました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.後輩への仕事の伝え方です。 仕事を教えるだけ、ではなく、きちんと理解して実践してもらうための先輩の仕事を考えることができました…
次はこうしようという反省や判断力 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.次はこうしようという反省や判断力 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.問題解決の…
他のスタッフとのコミュニケーション能力 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.他のスタッフとのコミュニケーション能力 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.今後…
人が育つ仕掛けはどうすべきか?を考えながら仕事に向かうにようになりました Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.業務1つ行うにしても、常に管理職として、会社の収益貢献に繋がる動きはどういう動きか?また、人が育つ仕掛けはどうすべきか?を考え…
人のやる気を引き出す必要性を理解させることの重要性。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.人のやる気を引き出す、必要性を理解させることの重要性。 その時だけではダメであり、常日頃からのコミニュケーション Q.今回の学びや…
メンバーの事を優先的に考えられる余裕を持てる様になった Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.自分の仕事が忙しい時でも、メンバーの事を優先的に考えられる余裕を持てる様になったと思います。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組…
PDCAをまわすことが出来たと感じています。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.KPTに落とし込みをし、PDCAをまわすことが出来たと感じています。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響…
考え方の整理をしておくことの重要性をしっかりと認識・体感することができた。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.GROWの実践により、何かをやる前にしっかりと考え方の整理をしておくことの重要性をしっかりと認識・体感することができた。 Q.今回の…