目の前にいない相手、だからこそ【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。最近ではインターネット回線などを活用したオンライン会議が増えています。特に企…
【コミュニケーション 宮崎 研修 オンライン リモート】自分を覚えてもらう 宮崎やリモートでコミュニケーション指導のコンサルティングを行っているユーアンドミークリエイトから、コミュニケーションに役立つ情報をお伝えします。私は正直言って人の顔と名前を覚えるのが苦手で…
相手の言葉を聴くときに自然とおおきくうなずけるようになった。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.相手の言葉を聴くときに自然とおおきくうなずけるようになった。ありがとうの言葉を多く使うようになった。 Q.今回の学びや実践が、あ…
書くということに注意して取り組みを行いました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.実際成長したかはわかりませんが、書くということに注意して取り組みを行いました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどの…
書き出して、問題を明確化できるようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.今までモヤモヤと考えるだけでしたが、書き出して、問題を明確化できるようになりました。 いままでも行ってましたが、より早く、堅実…
管理職の立場になった視野を持てるようになりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.他人を否定しなくなりました。 管理職の立場になった視野を持てるようにいなりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してど…
部下に、書かせること。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.部下に、書かせること。長短あるが、課員に最初に与える指示を細かく、順序立てて説明することで、反復が多い作業は一回の説明だけで済…
能動的に合意形成と得ようとすること Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.今回の研修で私が変わったことは以下を意識するようになったことかと思います。 能動的に合意形成と得ようとすること 公の場で合意を得…
「相手の話しを肯定的に聞く」ことに意識がいくようになった。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.・人と面談する際(お客様や仕事上の関係人、社内の部下などとの面談)まず相手の話しを聞いて。というのがこれまで私の構えであったが…
会議の時間が短くなり会議の内容の理解度も高くなりました。 Q.3ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか? A.実践を通して、実践する前は、会議が長引きがちだったのですが、実践後は会議の時間が短くなり、また、会議の内容の理解度も高くなりま…