宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

何を信じ、何を支えとして生きていくのか。 人はそれを信仰心とよぶ。 日本国民というのは宗教に関してはわりといい加減なもの。 結婚式は教会で、クリスマスも祝う。 正月になれば神社に行き、人が死ね…

社員が自主的に学べる仕組みにAIを活用。 質問練習やケーススタディが効果的です。 豆知識：AIは“学習の伴走者”になれます。

人は「変える」という言葉に敏感。 今まで悪いことが起きていると「変えなければ！」と奮起する。 その割にはいざ変えようとすると、周りから反発の声が。 私は「変える」という言葉はあまり好きではない…

AIをいきなり本格導入せず、試験運用を行うと安心感が広がります。 トライアルで声を集め改善しましょう。 豆知識：AIは小規模導入から始めるのが成功の鉄則です。

どんな道にも、それを究めたプロと呼ばれる人がいる。 そのプロと呼ばれる人でさえ、その上のレベルの人がいるというのだから。 どんな道も「極める」というのは永遠のテーマかもしれない。 私もコーチン…

AI導入時は社員説明会が必須です。 「AIは安心して使える」ことを丁寧に伝えることが大切です。 豆知識：AIへの不安解消が利用率向上の第一歩です。

人はわかっているのにどうして行動を起こさないのか。 それは間違いを恐れているから。 人はよく間違いを犯す。 子どもの頃、その間違いを犯したがために親や先生からこっぴどく叱られる。 叱られるとど…

外部コーチは人によって差が出ますが、AIは一貫性を保てます。 公平感が制度への信頼を高めます。 豆知識：AIは「ぶれない基準」を提供します。

地位も名誉もいらない。 そういう人は多いだろう。 しかし、私は逆。 地位も名誉も欲しい。 その理由とは。 私のやりたいことはたくさんある。 その一つに、もっと多くの人がコミュニケーションに目を向…

AIは会話を整理し、学びをデータベース化できます。 社内共有を促す仕組みとして有効です。 豆知識：AIは“知識の倉庫”にもなります。