宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

人のやる気は環境で左右される。 いや、環境がやる気を決めると言っても過言ではない。 当時、我が家の小三の長男は学校で余りのあるわり算と格闘中。 学校ではプリント一枚を終わらせる時間を計って、計…

リーダーに必要なのは、指示力だけではありません。「聴く」「問う」「調整する」そのファシリスキルが、組織を動かすのです。豆知識：リーダー＝ファシリテーターという考え方もあります。

人は誰しも、人生において一度は何らかの困難と対面するようにできている。 そう、そこから何かを見つけ出すために。 私はいろんな講演会を聴きに行くことがある。 そのなかで講演者は自分の人生から何か…

一方向の講義に限界を感じたら、双方向の“対話型”を。ファシリテーションを使うと、学びの質が格段に上がります。豆知識：学びは「参加感」があってこそ定着します。

行動、というと体を動かすことをイメージする。 しかし、行動というのは実はそれだけではない。 おかげさまで、私は日々忙しく体を動かせてもらっている。 周りから見ればよく行動している部類にはいるだ…

多くの人が「会議多すぎ」と感じる。でも本当の疲労は、「意味がない」ことにあります。対話の価値が伝われば、会議の見方が変わります。豆知識：時間より“納得感”が満足度を左右します。

どんなものでも、始まりがあれば終わりがある。 それがそのままの状態で永遠であることはない。 みなさんはバブル経済の時期を覚えているだろうか？ あの好景気の時代、ほとんどの人はこの状態に終わりが…

結論だけ伝えると、経緯が伝わりません。参加者が納得しない理由は、そこにあることが多いです。豆知識：過程の共有が、納得と実行を生み出します。

人というのは基本的に安定志向のようだ。 一般的に人というのは、変化を嫌うものらしい。 その方向に向かえば、必ず良くなるよ。 そうアドバイスしても、今の生活のリズムや方法を変えようとはしない。 …

ある管理職が言いました。「最近の若手の意見が読み取れない」実は、若手も同じことを思ってます。発言しない“上司”こそ、空気をつくる存在です。豆知識：上司の“あり方”が、会議の雰囲気を決めます。