宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

「正しいことを言ってるのに…」そんな管理職が意外と多いんです。でも、正論だけでは人は動かない。必要なのは“共感＋提案”。論より“感情に寄り添う姿勢”がカギです。豆知識：正論は人を動かす材料の一つ

オグ・マンディーノの小説「地上最強の商人」の中に、こんな言葉がある。 「それはいずれは過ぎゆくこと」 どんなことでも、その状態でありつづけることはない。 全てのこと、全てのものは流れていく。 …

研修でよくあるのが、受講者の“構え”の差。 目的・期待・役割を伝えるだけで、本気度が変わります。 “何を背負ってこの場に来たのか？”そこを丁寧にすることが効果を分けます。豆知識：導入の5分が研修を…

「笑う」という表情は人間だけに与えられたものらしい。 確かに、人間以外の動物は「喜ぶ」ということはできても「笑う」というのは聞いたことがない。 人は笑いによって癒されることが多い。 ニコニコし…

「職場の雰囲気が悪いんだよね…」その正体は、“関係性”かもしれません。最近は心理的安全性の可視化ツールもあり、空気を“データ化”する動きが進んでいます。 主観と客観を繋ぐ工夫が必要です。豆知識：…

コーチングという商売は、基本的に仕入れがいらない。 そのため利益率は高いように見える。 下世話な話しだが、実は私はそういったところに魅力を感じてこの商売に手を出そうと思った。 なにしろ商売なん…

ロジック重視の方にこそ伝えたいのが、“感情のマネジメント”の重要性です。怒り・不安・喜び…全てが組織に影響する。感情を言語化し、扱えること。それが“人を動かす力”になります。豆知識：感情は組織の…

よく「ダイヤの原石」といわれる人がいる。 磨けば輝きを増す人のことだ。 これは素質を持つ人だけに向けられた言葉のように聞こえる。 つまり、誰もがそうなるのではないということ。 これが一般的な見…

ファシリテーターとして感じるのは、沈黙には“深まり”の予感があること。 発言がない＝つまらない、ではなく、考えているからこその静けさもあります。 その時間を信じて待てると、本音が出てきたりしま…

街を歩くと、いろんな人が目に入る。 おじさん、おばさん、子ども、おとうさん、おかあさん。 きれいなお姉ちゃんもいれば、ギョッとする格好の人も。 それぞれの人にはそれぞれの人生。 一人ひとりが自…