宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

願望達成の公式。 全てのことがこういった数式で表されるわけではないが、概念として持っておくと行動しやすくなる。 私はそう考えている。 人によっては異なった公式を持っているだろう。 また、このよ…

オープンな議論が活発に行われる企業では、社員の意見が尊重され、風通しの良い組織文化が生まれます。管理職がファシリテーションを学ぶことで、会社全体のコミュニケーションが向上します。豆知識：「…

潜在意識に落とし込むと、それは必ず実現する。 これはよく聞くことなのでご存じの方も多いだろう。 しかしこんな場合はどうなのか？ スポーツの世界ではどちらかが勝者になり、どちらかは敗者となる。 …

部下のモチベーションを高めるには、本人の価値観や目標に寄り添うことが大切です。「あなたの目標は何？」と問いかけることで、主体的に行動する意欲を引き出せます。豆知識：ポジティブな期待を伝える…

何かをやろうと思っても、次々と問題発生。 さて、あなたはどうする？ 以前、シリーズ講座用のテキストＣＤを作成しようとパソコンを立ち上げた。 私のところは事務用のＰＣと自分のＰＣがあるため、デー…

管理職のスキルアップは、企業の成長に直結します。特に中小企業では、経営陣と現場の橋渡し役としての役割が大きいため、適切な研修や学びの機会を提供することが重要です。豆知識：「リーダーシップ＝…

時間ができたら、あれをやろう、これをやろうと頭の中では考える。 そして、いざ時間ができたときに何をやっているか。 なんと、全く違った別のことをやっている。 しかもそれは、やってもやらなくてもい…

効果的な会議運営には、フレームワークを活用すると便利です。「マインドマップ」を使えば、自由な発想を引き出しながら、情報を整理できます。豆知識：「ダイアログ手法」を取り入れると、相手の意見を…

二冊目の本を出版した時のこと。 ホント、疲れる体験をした。 新しい本を持って宮崎の本屋に挨拶回り。 メインは宮崎市内だけれど、途中の街にも下車して、そこの本屋へ。 そのころ私は事情があり車を運…

コーチングは、部下が課題に直面しているときや、新しいチャレンジに取り組む際に特に有効です。日常的な1on1やミーティングで意識的に取り入れると、部下の成長が加速します。豆知識：「フィードフォワ…