久々の個人コーチングやりました【オンライン　リモート　コーチング　育成】

昨日は久々に、個人コーチングをオンラインミーティングツールのZoomを使って、大阪のクライアントとリモートで行いました。

昔からの知り合いの社員を育成して欲しい、という依頼です。

 

まずはその社員のことを知ることと、自信をつけてもらおうということで

つい先日、社員研修でも行った「ジョハリの窓」を応用した

リフレーミングを使った強みを知る、というのをやりました。

 

自分で自分の強みと弱みを言ってもらう。

コーチングの場に上司である知り合いも参加してもらったので

その人から見た強みと弱みを言ってもらう。

 

そして弱みの言葉をすべてリフレーミングして強みの言葉に変える。

最後は強みの言葉から三つ抜き出して「自分は〜な人間です」という言葉を作ります。

すると、クライアントの表情や声がみるみる変わっていきました。

 

次のコーチングまでに、この作った言葉に対して

具体的に行動を起こしてみることを宿題としました。

さて、どんな行動変化が起きるのか？

とても楽しみです。

 

 

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