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宮崎県小林市の企業で管理職のコーチング研修を行ってきました【宮崎 管理職 コーチング 研修】

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宮崎県小林市の企業で管理職のコーチング研修を行ってきました【宮崎 管理職 コーチング 研修】

宮崎県小林市の企業で管理職のコーチング研修を行ってきました【宮崎 管理職 コーチング 研修】

2022/08/26

昨日は宮崎県小林市の企業で、管理職のコーチング研修を行ってきました。

 

この企業さんからは今年、たくさんの研修を請け負っています。

管理職については昨年も4回行ったのですが、今年度は3回の研修を行う、その第一弾です。

 

コーチングだけのテーマで丸一日研修を行うのは、私の場合そんなに多くありません。

いつもは他のテーマで、その中の一つに「コーチングコミュニケーション」としてお伝えすることが多いですね。

 

今回はコーチングの4大スキルである「傾聴」「承認」「質問」「提案」の意味と必要性、そしてテクニックをディスカッションを交えて解説。

そして最後はロールプレイを行ってもらいました。

 

コーチングのスキルは一度学んだからと言ってすぐに身につくものではありません。

普段の会話の中で活用していただき、徐々に慣れとして身についていくものです。

さぁて、今回学んだ方々はどの程度身につくのか?

 

来月も同じメンバーに研修を行うので

その都度、学んだことの振り返りを行ってもらうことにしましょう。

 

 

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