おもいっきり否定してみる【ファシリテーション　宮崎　オンライン　リモート　研修】

宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。

 

会議のルール。

その中でもメジャーなのが「人の意見を否定しない」というものがあります。

なのに今回の秘伝のたれは「おもいっきり否定してみる」。

これ、一体どういうことなのか？

人は自分の意見を否定されるとムッとくるものです。

まるで自分の人格まで否定されたような気持になります。

だからといって、自分が言った意見が常に絶対正しい、というわけではありません。

実はここが落とし穴なのです。

特に、偉い人が言った意見、上の立場の人が言った意見、学識経験者の意見というのは、つい正しいと信じこんでしまうことがあります。

でも、本当にそうなのでしょうか？

 

そういう人ほど、先入観や経験から物を言ってしまうことが多いのです。

あくまでもその意見は一つの見方でしかないということでとらえましょう。

ひょっとしたら間違いかもしれないのですから。

それを確認するために、一度決まった結論を思いっきり全否定して考えてみるのです。

これをやらないとどうなるのか。

これが本当に最良の案なのか。

もっと別のものはないのか。

そうやって確かめた上で、改善点が見つかれば改善すればいいし。

本当に最良の案であれば、問題なく結論にしてしまえばいいのです。

おもいっきり否定してみる。

これは勇気のいることです。

しかし、この勇気がよりよい結論を導くためには必要なことなのです。

より重要な案件を決めるときには、一度結論を否定してみるというのもぜひ行なってみてください。

きっと新しい何かが見つかりますよ。
 

 

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