管理職研修を継続することの重要性
2025/03/31
研修は一度きりではなく、継続して行うことが重要です。
定期的な研修を通じて、新しいスキルを学び、現場で実践する機会を作ることで、組織全体の成長を促せます。
豆知識： 研修後に「アクションプラン」を作成し、学びを実践につなげることで、定着率が大幅に向上します。
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