管理職が持つべき問題解決の視点 中小企業の現場では、管理職が日々さまざまな課題に直面します。その際、課題を「見える化」し、具体的な解決策をチームで話し合う力が必要です。ファシリテーションスキルを活用して、全員でアイデアを…
会議を成果に導くファシリテーションのテクニック ファシリテーションの目的は、全員が活発に参加できる場を作ることです。特に中小企業では、少人数の会議が多いため、一人ひとりの意見を大切にする姿勢が求められます。全員に発言の機会を与えることで…
ファシリテーションを活用して会議を効率化 中小企業の会議は時間が限られるため、効率的な進行が求められます。ファシリテーションのスキルを活用することで、会議の目的を明確にし、全員が意見を出しやすい環境を作ることができます。ポイントは…
多重投票をやってみる【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。何かを決めるときに、多数決で決定するというやり方は今まで何度も経験したことで…
点数をつけて優先順位を決める【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。前回は基準軸を二つ考えて、優先順位をつける方法をお伝えしました。しかし、基準…
優先順位の考え方【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。たくさんある案の中で、どれから手を付けようか考えるときに、あなたはどのような…
3×3のマスの威力【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。みなさんは「マンダラート」というものをご存知でしょうか? これは3×3のマスを…
順番を工夫してみよう【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。「今回はみなさんに意見を出してもらいます。ではこちらから順番にお願いします」 …
意見が出なくても認める【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。会議の場で意見を求めても「何もありません」なんて答えが返ってくる。こういう場…
リモート会議でアイスブレイク【ファシリテーション 宮崎 オンライン リモート 研修】 宮崎やリモートのオンライン研修で会議・ファシリテーション指導をしているコンサルタントがお届けする会議のコツです。通常の会議でも、リモート会議でも、ぜひやってほしいのが「アイスブレイク」です…