Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.どうしてほしいか、明確に指示をすること。どうしてほしいかは、これくらいは、わかるだろうという思い込みは捨てれました。 Q.今回の…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.仲間とのキャッチボールのがより濃いものになったと感じています。 これまでも「聞く」ということは大切にしてきましたが、会議や面談…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人との関わりを考えさせられ、毎回、聴いているのか自分に問うようになりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのよ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.ブレインストーミングを用いて、たくさんの考え方を引き出し、それを後から仕分けしていくことです。 Q.今回の学びや実践が、あなたの…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.スタッフの意見を聴き、チームワークを作る大切さ学びました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.3ヶ月間毎週メール配信での経過連絡の遣り取りを実施させて頂き、聴くことの大切さと難しさを痛感しました。今回の実践の中で相手の話…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.職場のメンバー（特に部下）とコミュニケーションを取る際に、伝えたいこと、伝え方、相手の言いたいことなどを意識しながら行動するよ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.課内メンバーへの思いやり。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.やらされ感でなく…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.スタッフが笑顔で接してくれるようになりました。お陰様でコミュニケーションが取れた感じを受けてます。 Q.今回の学びや実践が、あな…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.コミュニケーション能力として相手の声を聴くことが成長したと感じます。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響…