Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手との会話の中で、内容も大事ですが「話す・聴く」姿勢についても非常に大事で難しい事だという事を感じました。 また、「フィード…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.会議の仕方、進め方 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.なによりも会議時間が短縮…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人に伝えることが、成長できたと思う。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.人の話…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.各、指揮者・作業者とのコミニュケーションが以前に比べ、とれるようになり、いろいろな事を現場、ミーティングにて、相談してくれるよ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.相手を褒める(認める)ことにより、相手も仕事し易くなり、職場の雰囲気も明るくなります。また私の心にも余裕が出来全体的にも見廻せる…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.私の聞く力と部下のやる気 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.活気と明るさ Q.３…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.合意形成の5つの要素を習得することができた。それを活用することで、頭の中が整理整頓され、物事を進めていく流れをストレスなくスム…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.客先との効果的な打合せや、上司・部下・組織間でのコミュニケーションの円滑化が図れるよう、意識的に取り組めたと思います。 Q.今回…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.何を意識して作業を行うのかを明確にする癖をつけることができました。同じような作業を２度、３度と行う際に、どのような工夫をすると…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.後輩とかかわりを持とうという意欲が以前と比べて増した Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じて…