Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.KPTを使っての振返りや分析等の技術的な部分や、直接メンバーとのやり取りを行う際に、自身が何に気をつけて取り組むかを意識するよう…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.感謝を言葉で伝える Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じていますか A.当たり前のことに感謝を伝…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人に指導することで自分がどう振る舞っていかないといけないか、今まで上司が何を考えていたのかを身をもって体験できたことが今後の会…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.どうしてほしいか、明確に指示をすること。どうしてほしいかは、これくらいは、わかるだろうという思い込みは捨てれました。 Q.今回の…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.仲間とのキャッチボールのがより濃いものになったと感じています。 これまでも「聞く」ということは大切にしてきましたが、会議や面談…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.人との関わりを考えさせられ、毎回、聴いているのか自分に問うようになりました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのよ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.ブレインストーミングを用いて、たくさんの考え方を引き出し、それを後から仕分けしていくことです。 Q.今回の学びや実践が、あなたの…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.スタッフの意見を聴き、チームワークを作る大切さ学びました。 Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.3ヶ月間毎週メール配信での経過連絡の遣り取りを実施させて頂き、聴くことの大切さと難しさを痛感しました。今回の実践の中で相手の話…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？ A.職場のメンバー（特に部下）とコミュニケーションを取る際に、伝えたいこと、伝え方、相手の言いたいことなどを意識しながら行動するよ…