【宮崎のファシリテーションコンサルタントがお届けする会議のコツです】会社勤めのあなた、会議に限らず普段から会社に対しての不平、不満って溜まっていないですか？ほら、今日も同僚と飲み屋で一杯飲…
【宮崎のファシリテーションコンサルタントがお届けする会議のコツです】会議で一番の落とし穴パターン。 「今日の定例報告をお願いします。…え、そんな問題が発生したのか。じゃぁこの問題をどうやって…
【宮崎のファシリテーションコンサルタントがお届けする会議のコツです】今回はちょっとおもしろい会議の方法をご紹介。 会議というと、どのようなイメージを持っていますか？ 会議室という密室で、たば…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.会議のGROWモデルを通して、段取りを行う力が成長しました。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与えると感じ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.自然と目的・目標を意識して業務に取り組むことができていることです。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.会議が合意形成の場であり、他人との意見交換を行う大切な機会であることを強く意識できるようになりました。Q.今回の学びや実践が、あ…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.自分の思考が変わると当たり前になるのがわかったので、当たり前になるまでは意識して実践する癖がつきました。Q.今回の学びや実践が、…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.書くことの重要性を認識させられたので、書くことを意識しています。Q.今回の学びや実践が、あなたの組織に対してどのような影響を与え…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.書くことを習慣づけることにより今までよりも、会議に参加していると思えるようになり、会議が終わっても反省点を次の会議ではいかそう…
Q.３ヶ月間の実践を行って、何が一番成長したと感じていますか？A.相手に対すて合意を求める際に自分がどうアプローチしていくのか、導き出せば良いのか、より考えられるようになりました。Q.今回の学び…