宮崎にてコンサルティングサービスを多様にご用意しブログで情報発信を

部下のモチベーションを高めるには、本人の価値観や目標に寄り添うことが大切です。「あなたの目標は何？」と問いかけることで、主体的に行動する意欲を引き出せます。豆知識：ポジティブな期待を伝える…

何かをやろうと思っても、次々と問題発生。 さて、あなたはどうする？ 以前、シリーズ講座用のテキストＣＤを作成しようとパソコンを立ち上げた。 私のところは事務用のＰＣと自分のＰＣがあるため、デー…

管理職のスキルアップは、企業の成長に直結します。特に中小企業では、経営陣と現場の橋渡し役としての役割が大きいため、適切な研修や学びの機会を提供することが重要です。豆知識：「リーダーシップ＝…

時間ができたら、あれをやろう、これをやろうと頭の中では考える。 そして、いざ時間ができたときに何をやっているか。 なんと、全く違った別のことをやっている。 しかもそれは、やってもやらなくてもい…

効果的な会議運営には、フレームワークを活用すると便利です。「マインドマップ」を使えば、自由な発想を引き出しながら、情報を整理できます。豆知識：「ダイアログ手法」を取り入れると、相手の意見を…

二冊目の本を出版した時のこと。 ホント、疲れる体験をした。 新しい本を持って宮崎の本屋に挨拶回り。 メインは宮崎市内だけれど、途中の街にも下車して、そこの本屋へ。 そのころ私は事情があり車を運…

コーチングは、部下が課題に直面しているときや、新しいチャレンジに取り組む際に特に有効です。日常的な1on1やミーティングで意識的に取り入れると、部下の成長が加速します。豆知識：「フィードフォワ…

自分が信じさえすれば、それは真実になるのに。 人の言葉や行動を見ていると、ふとそんな風に思いたくなるときがある。 「それはわかっているんだけどね。でもやっぱり私には無理よ」 こんなセリフ、何度…

ある中小企業では、コーチング研修を導入した結果、部下の主体性が向上し、離職率が低下しました。管理職が「指示型」から「支援型」に変わることで、職場の雰囲気も改善されたのです。豆知識：研修の効…

チョッと面白い実験をやってみた。 場所は福岡の天神、平日でも人通りの多い街の中。 注意をして歩かないと、すぐに人にぶつかってしまう。 その中を、いかにしてこちらがよけずに歩きとおせるか、という…